Berufserfahrung
- Professional Coach (DBVC) | Trainer | Berater
- Leiter Personal für bis zu 1400 Mitarbeitende aus über 40 Ländern
- Unternehmensberatung: Partner
- Managing Consultant und Client Development Manager
- Manager Personalentwicklung / Training
- Mitarbeiter und Projektleiter in Unternehmenskommunikation und Eventmarketing
- Seit 2009 tätig in Training und Coaching
Arbeitssprachen Deutsch und Englisch
Branchenerfahrungen u.a.
- Automotive
- Banken und Finanzen
- Baubranche
- Beratung
- Coaching-Institute
- Chemie
- Energie
- Handel und Einzelhandel
- Hotellerie und Gastronomie
- Industrie
- IT und Digitalisierung
- Kreuzfahrt
- Logistik
- Maschinen- und Anlagenbau
- Medizintechnik
- Öffentlicher Dienst und Verwaltung
- Pharma
- Produzierendes Gewerbe
- Selbständige
- Software
- Stahl
- Tourismus
- Trainingsinstitute
- Werft
Lebenslanges Lernen
Bildung ist das, was übrig bleibt, wenn man das Gelernte vergessen hat.
Weiterbildungen
Coach für Persönlichkeitsentwicklung | Psychologie der Veränderung
Dietz Coaching (München) (Weiterbildung anerkannt vom DBVC)
Integrativer IFS-Berater
IIFS-Institut Berlin (Berlin)
Train-the-Trainer
BRIDGEHOUSE GmbH (Berlin)
Prozessberater | Organisationsberatung
Coverdale Team Management GmbH, München
Quan Dao Kung Fu Lehrer und -Ausbilder
Studium
Magister Artium Linguistik und Medienwissenschaft
Universität Potsdam / Humboldt-Universität zu Berlin
Diploma of Advanced Science: Positive Psychologie
Deutsche Hochschule für Gesundheit und Sport | Hamburg
Fortbildungen
Klaus Eidenschink: Formen selbstdestruktiver Persönlichkeitsanteile und ihre Bearbeitung im Coaching
Werner Bock: Autonomie, Kraft und Lebendigkeit
Halko Weiss: Transformatorisches Arbeiten im Coaching
Thomas Dietz: Supervision. Aufgehoben im Wandel
Akkreditierter Berater für Reflector Big Five Personality
Zertifizierter 9Levels of Value-Berater
Zertifizierter MBTI Practitioner I und II
uam.
Weggefährten
You never walk alone.
Das, was ich tue, mache ich mit Leidenschaft und mit höchstem Anspruch an mich und meine Arbeit. Das gilt auch für mein Netzwerk – ich arbeite gerne mit diesen Menschen zusammen, weil es Spaß macht und wir Qualität gleichermaßen schätzen. Und weil ich weiß, dass ich immer wieder von ihnen lernen kann und will.
Ich kooperiere mit diesen Unternehmen in größeren Projekten und Aufträgen:
- Coverdale Team Management GmbH (Netzwerkpartner)
- zentor GmbH
- Lohmarer Institut für Weiterbildung
