Berufserfahrung

Professional Coach (DBVC) | Trainer | Berater
Leiter Personal für bis zu 1400 Mitarbeiter aus über 40 Ländern
Partner einer Unternehmensberatung
Consultant und Client Development Manager
Manager Personalentwicklung / Training
Mitarbeiter und Projektleiter in Unternehmenskommunikation und Eventmarketing
Seit 2009 tätig in Training und Coaching

Arbeitssprachen Deutsch und Englisch

Branchenerfahrungen u.a.

Automotive
Banken und Finanzen
Baubranche
Beratung
Coaching-Institute
Chemie
Energie
Handel und Einzelhandel
Hotellerie und Gastronomie
Industrie
IT und Digitalisierung
Kreuzfahrt

Logistik
Maschinen- und Anlagenbau
Medizintechnik
Öffentlicher Dienst und Verwaltung
Pharma
Produzierendes Gewerbe
Selbständige
Software
Stahl
Tourismus
Trainingsinstitute
Werft

Lebenslanges Lernen

Address: Goldammer 23, Zierenberg
Telephone: +49 162 43 13 513

Bildung ist das, was übrig bleibt, wenn man das Gelernte vergessen hat.

Weiterbildungen

Coach für Persönlichkeitsentwicklung | Psychologie der Veränderung
Dietz Coaching (München) (Weiterbildung anerkannt vom DBVC)

Integrativer IFS-Berater
IIFS-Institut Berlin (Berlin)

Train-the-Trainer
BRIDGEHOUSE GmbH (Berlin)

Prozessberater | Organisationsberatung
Coverdale Team Management GmbH, München

Quan Dao Kung Fu Lehrer und -Ausbilder

Studium

Magister Artium Linguistik und Medienwissenschaft
Universität Potsdam / Humboldt-Universität zu Berlin

Diploma of Advanced Science: Positive Psychologie
Deutsche Hochschule für Gesundheit und Sport | Hamburg

Fortbildungen

Klaus Eidenschink: Formen selbstdestruktiver Persönlichkeitsanteile und ihre Bearbeitung im Coaching

Werner Bock: Autonomie, Kraft und Lebendigkeit

Halko Weiss: Transformatorisches Arbeiten im Coaching

Thomas Dietz: Supervision. Aufgehoben im Wandel

Akkreditierter Berater für Reflector Big Five Personality

Zertifizierter 9Levels of Value-Berater

Zertifizierter MBTI Practitioner I und II

uam.

Weggefährten

You never walk alone.

Das, was ich tue, mache ich mit Leidenschaft und mit höchstem Anspruch an mich und meine Arbeit. Das gilt auch für mein Netzwerk – ich arbeite gerne mit diesen Menschen zusammen, weil es Spaß macht und wir Qualität gleichermaßen schätzen. Und weil ich weiß, dass ich immer wieder von ihnen lernen kann und will.

Ich kooperiere mit diesen Unternehmen in größeren Projekten und Aufträgen: